Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Сергачский район
Официальный портал органов местного самоуправления Нижегородской области
Яндекс.Метрика
IT-проект годаСЕРГАЧ ТЧ
Сергачская жизньУправление образования Сергачского муниципального района
Интернет-портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской областиСпособы активации учетных записей
Опрос по оценке эффективности деятельности руководителей организацийОпека и попечительство
Электронная приемнаяОфициальный интернет-портал правовой информации
УФССП по Нижегородской областиСтатистика
Профилактика ВИЧ/СПИДа

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке, внедрению и непрерывному совершенствованию Систем управления охраной труда на 2017 - 2018 годы

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по разработке, внедрению и непрерывному совершенствованию Систем управления охраной труда на 2017 - 2018 годы

разработаны на основании решений областной межведомственной комиссии по охране труда (Протокол от 02.03.2017 № 20/17) и итогов областной Конференции по актуальным вопросам охраны труда и применения средств индивидуальной защиты (г.Нижний Новгород, Нижегородская ярмарка, 12 октября 2017 года)

Рекомендовать работодателям Нижегородской области, в том числе государственным, муниципальным учреждениям и унитарным предприятиям:

  • Принять участие в информационных и инженерно-технических мероприятиях государственной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Нижегородской области на 2018 - 2020 годы» (с 1 января 2018 года).
  • Продолжить актуализацию корпоративных систем управления охраной труда (СУОТ) с учетом Типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, а также практики внедрения риск-ориентированного подхода и применения проверочных листов Роструда, размещенных на сайте https://www.rostrud.ru/. Использовать проверочные листы при внутренних аудитах эффективности СУОТ.
  • Реализовать первоочередные меры по профилактике производственного травматизма при осуществлении работ в колодцах (в т.ч. приведение в соответствие с отраслевыми правилами по охране труда: регламентов эксплуатации оборудования и коммуникаций, инструкций по охране труда, порядка проведения работ с повышенной опасностью и пожаровзрывоопасных работ, правил использования средств индивидуальной и коллективной защиты, правил применения газосигнализаторов и спасательных средств).
  • Ужесточить корпоративные процедуры отбора и контроля подрядчиков, учитывать их материально-техническое оснащение и квалификацию персонала. Запрашивать у подрядчика полный список направляемых на объект лиц (при необходимости с фотографиями) с контролем документов, подтверждающих квалификацию. Организовывать вводные информационные инструктажи для работников подрядчика по специально разработанным программам и с регистрацией в отдельных журналах. Обеспечить надлежащее взаимодействие с подрядчиками при проведении работ в энергоустановках, пожаровзрывоопасных работ в резервуарах и на опасных производствах.
  • Обеспечить соответствие численности, наименования должностей работников, подчиненности, материально-технического оснащения служб охраны труда методическим документам Минтруда России, завершить переподготовку специалистов по охране труда в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда».

 

  • 6.     Ежегодно актуализировать корпоративные перечни (планы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181н, в приоритете:

- внедрение безопасных технологических процессов;

- замена устаревшего оборудования и санитарно-технических устройств;

- условия труда женщин.

Обеспечить выделение финансовых средств на реализацию таких перечней в объеме, предусмотренном статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Направлять руководителей организаций, их структурных подразделений,
    участков, мастеров и других руководителей работ на обучение по охране труда только в
    аккредитованные обучающие организации. Перед заключением договора анализировать
    информацию о материально-технической базе и кадровом оснащении аккредитованных
    обучающих организаций на их сайтах. Обеспечить проведение внеочередной проверки
    знаний по мере введения новых правил по охране труда (членов корпоративных
    комиссий по проверке знаний - только в аккредитованных обучающих организациях).
  • Организовать в рамках корпоративного обучения работников, в том числе по направлениям безопасности труда, освещение вопросов профилактики ВИЧ/СПИДа с учётом Методических рекомендаций и информационных материалов ГБУЗ НО «Нижегородский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционных заболеваний» ("http://www.antispidnn.ru/').
  • Обеспечить эффективность подбора и применения СИЗ, в т.ч. смывающих и обезвреживающих средств, страховочно-удерживающих систем на высоте, защитно-улавливающих сеток, средств защиты органов дыхания при работе в колодцах и на химических производствах, обеспечить надлежащее ведение личных карточек учета выдачи СИЗ и внесение в них информации о сертификатах СИЗ. Приобретать СИЗ у официальных производителей (поставщиков), иметь в наличии документы (сертификат соответствия, декларация), подтверждающие соответствие приобретенных средств защиты требованиям ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Проводить методическую работу по мотивации работников на применение СИЗ. Вносить нормы выдачи СИЗ в конкретные инструкции по охране труда.
  • В целях оценки качества СОУТ «списочных» профессий, а также при наличии конфликтных ситуаций, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда, направлять материалы СОУТ на государственную экспертизу условий труда в министерство социальной политики Нижегородской области.
  • 11.При наличии канцерогенных факторов в технологических процессах обеспечить разработку в соответствии с СанПиН 1.2.2353-08 и согласование с Управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области (территориальным отделом Управления) санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасной организации. 12.Обеспечить полный охват работников периодическими медицинскими осмотрами согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н:

- занятых на рабочих местах с вредными или опасными классами – согласно Приложению 1 к указанному приказу;

-   занятых на отдельных видах работ - согласно Приложению 2 к указанному
приказу (без учета класса условий труда на рабочем месте).

  • Принять до 31 июля 2018 года участие в реализации предупредительных мер
    по охране труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации
    (информация на сайте http://www./ss.nnov.ru/).
docСкачать «МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке, внедрению и непрерывному совершенствованию Систем управления охраной труда на 2017 - 2018 годы»
154011.doc37 Kb
МФЦ
Проект Парки малых городов
Мероприятия к 100 - летию ВЛКСМ
Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды»
Работа в России
ЕПГУ
PNO
Сведения о результатах независимой оценки качества оказания услуг образовательными организациями
вместеярче
Бюджет для граждан
Ефремцев А.В.
Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»